人事专员

岗位职责：
1、统筹人员招聘与配置工作；
2、绩效考核管理工作；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护；
4、管理制度的编制、修改；
5、组织公司员团建以及集体活动；
6、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、具备基本人事方面的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；
2、具有人事或行政类工作过；
3、第一学历大专以上；
4、有强的责任感及敬业精神；
5、具备较强组织能力，较强的团队协作。