人力资源总监（集团本部）

招聘职位：人力资源总监（集团本部）岗位职责：1、根据集团整体战略与业务需求，确定组织机构及岗位设置；2、结合岗位特征及集团经营目标，执行招聘工作，提升岗位人员配置合理化；3、针对各部门的发展需求，结合年度经营目标，搭建员工职业发展通道与培训体系，推动人才盘点与梯队建设，提升员工能力与敬业度；4、建立并完善集团的薪酬福利体系，稳定员工队伍的发展；5、完善考核体系，制定适合集团的绩效管理体系；6、建立和完善集团的劳动关系，管控用工风险，妥善处理各类员工关系事务；7、结合公司价值观，推动积极向上的企业文化建设，营造开放、协作、高绩效的工作氛围。任职要求：1、学历要求：本科及以上；2、专业要求：人力资源管理或工商管理等相关专业；3、经验要求：5年以上相关工作经验；4、其他：良好的职业素养，有担当，团队意识强。福利待遇：15K~30K。联系电话：18151275918（杨女士）工作地址：溧阳市经济开发区正昌路28号